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Goldman limita agli ingegneri gli strumenti di IA per la programmazione
Goldman Sachs sta limitando l’uso di Claude Code di Anthropic e degli strumenti di programmazione GitHub di Microsoft da parte di trader e banchieri, secondo le linee guida interne aggiornate a ottobre. La modifica arriva dopo mesi di acces
AI.info Team · Scritto con l’IA · verificato ·
Goldman Sachs sta restringendo l’accesso agli strumenti di IA per la programmazione che trader e banchieri avevano usato per sviluppare applicazioni di lavoro, limitando Claude Code e GitHub di Microsoft agli ingegneri, secondo le linee guida interne aggiornate a ottobre. La restrizione pone fine a mesi di accesso più ampio nella banca, dove alcuni dipendenti senza un ruolo tecnico usavano gli strumenti per monitorare i flussi di trading dei clienti, modellare scenari di mercato e creare materiale scritto e grafico.
Dall’accesso più ampio al limite per gli ingegneri
La modifica riguarda Claude Code di Anthropic e GitHub di Microsoft, che Goldman aveva consentito ai banchieri di usare per lavoro. Le linee guida riviste limitano l’uso degli strumenti agli ingegneri, secondo quanto riportato da Bloomberg. I dipendenti noti come «strats», il cui lavoro combina trading, ricerca quantitativa e ingegneria del software, sono esentati dalla restrizione, ha riferito a Bloomberg una persona a conoscenza della decisione.
La decisione ha frustrato alcuni trader che avevano usato gli assistenti per compiti pratici, tra cui il monitoraggio dei flussi dei clienti e la modellazione dei cambiamenti e delle posizioni di mercato. Questi usi vanno oltre la scrittura di software: i dipendenti potevano usare gli assistenti di programmazione per assemblare strumenti destinati ad analisi ricorrenti e produrre altri materiali di lavoro. L’articolo non afferma che Goldman abbia vietato ogni forma di IA ai dipendenti che non sono ingegneri.
L’esperimento di Goldman incontra i controlli sul rischio
Il portavoce di Goldman Nick Carcaterra ha descritto le restrizioni come il risultato di un periodo di prova durante il quale la società ha valutato la produttività e la gestione del rischio. «Mettiamo alcuni strumenti di IA a disposizione del nostro personale per individuare i migliori casi d’uso nelle diverse aree della società», ha dichiarato. La posizione della banca, come descritta da Carcaterra, è che l’accesso debba essere riservato ai dipendenti più adatti a usare gli strumenti nel lungo periodo.
La modifica segue un periodo in cui il responsabile tecnologico di Goldman, Marco Argenti, aveva elogiato pubblicamente l’uso dell’IA da parte dei dipendenti senza un ruolo tecnico per realizzare versioni preliminari di strumenti. A luglio, Argenti aveva affermato che trader e banchieri avevano sviluppato soluzioni con l’IA e le avevano passate ai 12.000 ingegneri della società perché le migliorassero. Le nuove linee guida tracciano una distinzione più netta tra la realizzazione di uno strumento iniziale e l’accesso ampio agli assistenti di programmazione.
Una politica più restrittiva, non un divieto dell’IA in tutta la società
Goldman ha anche sviluppato un assistente di IA interno che combina modelli di OpenAI, Anthropic e Alphabet, la società madre di Google. La restrizione sugli strumenti di programmazione non equivale quindi a una rinuncia all’uso dell’IA in tutta la banca: cambia quali dipendenti possono usare determinati strumenti di terze parti. Goldman aveva già limitato l’uso di Claude di Anthropic per il personale a Hong Kong, con una decisione distinta e specifica per quella sede.
Altre banche stanno valutando come adeguare gli strumenti di IA al lavoro che i dipendenti devono svolgere. A luglio JPMorgan Chase ha dichiarato di volere che il personale valutasse quale modello fosse adatto a un determinato compito, anziché usare un’opzione più costosa per un’attività semplice come riassumere un rapporto di un analista. In Goldman, il confine immediato è più chiaro: gli ingegneri mantengono l’accesso agli strumenti di programmazione, mentre trader e banchieri in genere no, con un’eccezione per gli strats.
L’eccezione per gli strats segna il confine
Quell’eccezione indica il problema alla base di qualsiasi restrizione basata sul ruolo: alcune mansioni finanziarie comprendono già lo sviluppo e la manutenzione di software. La politica di Goldman distingue i dipendenti in base alla funzione, ma l’eccezione per gli strats riconosce che il confine non è netto. Le informazioni disponibili non specificano come la banca valuterà le singole richieste di accesso né se le restrizioni cambieranno dopo un’ulteriore revisione.