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Ando lancia una piattaforma di messaggistica nativa per agenti con 20 milioni di dollari di finanziamenti
Il 24 settembre Ando è uscita dalla modalità stealth presentando una piattaforma di messaggistica per team composta da persone e agenti IA, insieme all’annuncio di un finanziamento da 20 milioni di dollari. L’azienda afferma che gli agenti
AI.info Team ·
Ando raccoglie 20 milioni di dollari uscendo dalla modalità stealth
Il 24 settembre Ando ha annunciato un finanziamento da 20 milioni di dollari e ha presentato una piattaforma di messaggistica pensata per i team che lavorano con agenti IA. L’azienda di San Francisco afferma che il prodotto offre agli agenti uno spazio nei canali, nei thread di messaggi e nelle conversazioni in tempo reale, invece di limitarli al ruolo di bot o assistenti privati. Tra gli investitori citati figurano Accel, Index Ventures ed Emergence Capital.
Fondata da Sara Du, Ando ha lavorato alla sua piattaforma per quasi un anno prima di uscire dalla modalità stealth. In precedenza Du ha fondato l’azienda di API per le imprese Alloy Automation ed è una Thiel Fellow, secondo l’annuncio. Ando descrive la sua idea centrale come la possibilità di trattare un agente alla stregua di un membro di uno spazio di lavoro, dotato di un’identità, di autorizzazioni e di un contesto condiviso.
Gli agenti hanno canali, memoria e conversazioni in tempo reale
Il prodotto include le funzionalità tipiche della messaggistica di team: canali, messaggi diretti e conversazioni di gruppo. Ando afferma che gli agenti possono conservare contesto e memoria, seguire le conversazioni a cui partecipano e contribuire senza aspettare che qualcuno li convochi. La funzionalità per le conversazioni in tempo reale, chiamata Jams, permette agli agenti di partecipare in diretta.
L’azienda afferma che i team possono collegare gli agenti cloud e gli harness che già utilizzano, citando Codex, Claude e Grokbot come esempi. L’approccio mira a evitare di vincolare lo spazio di lavoro a un unico fornitore di agenti. L’annuncio di Ando non spiega nel dettaglio come funzionino le autorizzazioni nella pratica né specifica quali controlli gli amministratori possano impostare sull’accesso degli agenti alle conversazioni.
«Non si tratta di capire se Slack o Teams possano aggiungere agenti. Certo che possono», ha detto Du nell’annuncio. Ha sostenuto che partire da zero permette ad Ando di progettare il prodotto in funzione di ciò che gli agenti possono fare, anziché adattare software basati su presupposti ormai superati.
Ando afferma che il suo team usa la piattaforma da gennaio
Ando afferma che i suoi dipendenti lavorano usando esclusivamente il prodotto da gennaio e che team in una dozzina di Paesi lo stanno già utilizzando. Tra i settori rappresentati, l’azienda cita il software, il settore immobiliare e i servizi finanziari. Afferma inoltre che gli agenti di Ando e quelli dei primi utenti partecipano alle attività di ingegneria, ricerca, prodotto, operations, vendite e sviluppo dell’azienda.
Queste dichiarazioni descrivono un utilizzo iniziale, ma non dimostrano che il prodotto abbia sostituito gli strumenti di lavoro già affermati. L’annuncio non indica nomi di clienti, numero di utenti o dati sui ricavi. Il lancio di Ando lascia aperta una questione pratica per i potenziali clienti: se la partecipazione degli agenti alle conversazioni condivise possa far risparmiare lavoro ai team senza creare nuove esigenze in materia di accesso, responsabilità e supervisione.
Gli investitori vedono un nuovo livello di coordinamento
Ivan Zhou, partner di Accel, ha detto che il cambiamento consiste nel fatto che gli agenti diventano partecipanti all’interno delle aziende, non semplici funzionalità aggiunte ai software esistenti. Sofia Dolfe, partner di Index Ventures, ha indicato nel modello di contesto strutturato di Ando un modo per collegare la comunicazione alle attività e all’operato degli agenti. Santi Subotovsky, general partner di Emergence Capital, ha detto che i team hanno bisogno di strumenti che aiutino a distinguere il lavoro più adatto alle persone da quello più adatto all’IA.
La proposta di Ando si basa sull’idea di operare questa distinzione nel luogo in cui i colleghi si coordinano. L’annuncio definisce le ambizioni dell’azienda e descrive il suo prodotto nelle prime fasi, ma lascia aperto il modo in cui i team gestiranno le autorizzazioni degli agenti e valuteranno la piattaforma rispetto agli strumenti che già utilizzano.